◆新型コロナウイルス対策や、クラスターを発生させないための対策を徹底しています。

◆従業員の福利厚生の一環として、スポーツジムの費用を負担し、従業員の健康を支援しています。

◆税務・会計に限らない充実した社員研修を実施しています。

◆税理士試験をはじめ、各種資格試験への挑戦を支援しています。

◆従業員が働きやすく多様な人材が活躍できる職場環境の整備を進めております。

◆ノー残業デーを設け、ワークライフバランスを確保しています。

◆関与先への自計化推進、フィンテック導入サポート等を通じ、会計インフラの整備を支援し、技術革新の拡大を図ります。

◆職場体験の受入れなど、地域の発展に貢献致します。

◆無料税務相談、地域イベントへの参加を通じ、持続的な地域社会の実現を目指します。

◆会社内において資料管理のペーパーレス化を進めることで、廃棄物の発生を削減します。

◆DXへの対応を推進することで、環境負荷の低減を目指します。